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发表于 2022-6-13 15:55:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  





　　图：日本以工时长闻名，图为东京街头检查是否非法停车的执法人员。\美联社



　　【大公报讯】据日本经济新闻网报道：亚洲多国传统上认为勤劳是美德，但研究发现过长的工作时间并不能提高生产效率，反而会对员工健康造成损害，甚至出现“过劳死”等现象。日媒报道，亚洲各国企业与政府正谨慎考虑试行缩短工时的措施，包括一周4天工作制等。

　　长期以来，日本都以严苛的职场文化而闻名，数十年来“过劳死”的现象层出不穷。自2020年3月至2021年3月，全日本有超过2800宗与“过劳死”相关的赔偿。自去年开始，考虑到出生率低及人口老化，导致劳动人口减少，日本政府开始讨论引入“周休3日”的工作制，希望改革传统僱佣制度，利用新工作制度让员工能兼顾育儿与照顾长者，同时提高生产效率。

　　今年4月，跨国集团日立宣布，在明年3月结束的本财年，对约1.5万名员工实施每周4天工作制。同月，游戏开放商Game Freak透露，他们已经为部分员工缩短工时。

　　与此同时，印尼等亚洲国家也在尝试改革，印尼P2P贷款平台Alami为了改善员工精神健康和提高生产效效率，去年开始实施每周4天工作制。韩国教育机构Eduwill在2019年就开始推行类似措施。印度有企业今年开始推出新的劳工规定，员工可以选择一周工作四天，但每周维持48小时的工作时长。

　　根据香港统计处的数据，港人平均每周工作时间中位数为44小时。而瑞士银行在2018年发表的研究报告则指出，港人平均每周工作时间达52小时，位于世界前列。
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