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温村元老
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高中生 发表于 2022-10-21 12:56 你每天能达到效率80%以上吗？如果你达不到会收到警告信并被辞退。 话说你都毕业了，怎么不选择专业对口 ...
高中生 发表于 2022-10-21 16:19 今年开始变制度了，每个人都制定当日绩效，2周平均绩效完不成70%直接给你发警告信，连续3次完不成你会被 ...
高中生 发表于 2022-10-21 17:20 我猜测是不缺人，所以提高了要求，不在乎要不要新人。现在新人很少，不缺人。
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常驻温村
高中生 发表于 2022-10-22 08:38 那岂不是更悲剧？谁能保证一定达到所谓的绩效？ 很多老员工都收到警告信的。。。。
Flyashs 发表于 2022-10-22 08:21 不用担心，可以。新员工6个月之后才要求绩效。
高中生 发表于 2022-10-22 12:16 不要抱有希望被误导 绩效40%意味着你始终低于全厂的平均绩效水平，虽然暂时没开掉你，但是这不代表不 ...
高中生 发表于 2022-10-23 08:49 你这是来抬杠的低素质人员？ 说点实话这么刺激你吗？事实就是很难吗？
高中生 发表于 2022-10-23 09:03 你的意思绩效是摆样子的，警告信是擦**纸呗？你是这个意思嘛
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发表于 2022-10-21 12:34:18
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