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最近和朋友聊天聊到这个中加人情关系的问题，我也扯几句。
很多人的印象可能是国内没关系办不了事，而国外更铁面无私，公平公正，也常听说在国外没有走后门跑关系一说，人际关系简单到发指，怎么听着这么孤单呢。
10几年前，如果问我，我肯定会说，国内没有关系什么也办不了，小到生活琐事，大到改变人生的升学考试工作种种，让我自然而然想起的是我们仍然盛行的酒桌文化。打我记事起，就听到上好的小学，中学，大学，选择好的老师班主任，不托关系很多事都搞不定。再到工作，年代久点是可以顶替父母工作，我一个舅舅就是这样工作的，后来就变成了后门无处不在的招聘，在接下来就是很多形形色色的考试，考证，考公务员，其实相对来说这是社会在进步，在一定程度上去关系化。而这些政策的实行很多都是从大城市到小城市，所以很多地方还是有相对滞后，大城市已经享受了很多便民服务，很多事情可以不用关系；而小地方很多时候还没到这个阶段，所以问及很多普通人，还是会说，怎么可能，没有关系能搞什么？但国内社会推进很快，相信迟早有一天关系会慢慢弱化，很多人已经慢慢可以感受到了。
再说加拿大，在这生活13年，前六年接触的是学校里的老师和同学，后面接触的是公司同事领导。大部分时间在两个省生活（安大略+阿尔伯塔），这里只是说说自己个人的经历和看法，肯定不适合各个方面，不到之处，请大家发表自己的看法。关系肯定存在，有时可以说是更甚。
第0：生活琐事关系很少（尤其和政府相关的）
我自己的体会是，如果问及人情关系这个问题，可能很容易就想到自己的日常生活，确实牵涉到关系的地方很少，或者说无用。加拿大注重家庭生活，大部分时间都和家人相处，也基本没有什么应酬一说，所以很容易会下结论说，这里不需要关系。而且做什么事情都中规中矩，尤其和政府打交道，办什么东西，都把要求写的清清楚楚，只要按要求来，不要多也不要少，也就不存在求人走后门，这可能也是为什么留下没有人情关系的印象。
但反过来说几句，其实关系是存在的，只是一般我们都没注意。比如：
第一：师生关系
我自己是留学出身，还算幸运，上学期间的两个导师，视自己为孩子。大多数老师总算希望自己可以传道授业解惑，学生以后能有一个好的前途。学习课程期间给你选择一些有用的课程，科研过程给你介绍不同领域的精英，通过自己的关系给学生安排各种工业实习，包括博士答辩也是导师给你找认识的教授（朋友），这其中应该很容易发现导师是在动用自己的“关系”在帮你。顺利毕业后，有良知的学生当然会感激老师的栽培，如果有什么好的实习机会，工作机会，肯定会第一时间想到自己老师是不是会有学生需要一个机会，自然而然这师生情谊就出来。
第二：同学/同门/朋友关系
这个很容易理解，大部分人都接受过一定程度的教育，自然的就会有同学，处的好的自然就成为了朋友，而研究生因为有导师的存在，当然就出现了同门，师兄，师弟，师姐，师妹，这种接触短则一学期，长则好多年，人之所以了解对方，就是因为有相处的机会，慢慢就了解一个人的品行，关系也就出现了。我自己就是一个活生生的例子，当年临毕业找工作，“骚扰”了所有的师兄们，同一个工作职位投了6次简历都石沉大海，如果不是通过两个研究生同办公室的师兄，简历根本过不了人力，根本就到不了招聘经理的手里，当然也就不会有第一份工作，然后当然就不会再有然后了，也就没了现在的我。
第三：上下级关系/同事关系
工作之后，上下级关系就出现了。大部分就是简单的上下级，你我都是来打工，只是碰巧到了您的庙里烧香，大家相敬如宾。混的好了，大家互相欣赏下，以后有好事（升职加薪）记着你，混的不好过一段时间就收摊走人，要不你踢我，要不我自找出路。而这些关系对你以后的工作生涯至关重要，不管在公司内部转岗晋升，还是跳槽出去，都牵涉到推荐信的问题，如果没几个有利的推荐信，你的前途就堪忧，这个好理解吧？再说同事，处的好的会互相分享很多技术，信息，相互提携。混的不好的，你怎么被坑死的都不知道，心里万马奔腾，此处剩下一万字。
第四：各种活动/俱乐部关系
加拿大是个好山好水好好寂寞的地方，为了不让自己孤独致死，大人小孩一般都会参加一些活动/俱乐部。这个的好处是大家都有共同的爱好，也就有了共同的话题。时间长了也就认识了不同背景行业的人，慢慢这些关系让你了解不同领域的信息，大人孩子都可以交到一些朋友。
我的感觉是，人毕竟是感性动物，群居动物，到哪里都会产生各种关系，到哪里都有江湖，在加拿大并不是很多人想象的用不到人情关系，只是很多没学会，也不知道怎么用一些关系，有时在这边可能更甚，关系的作用可以发挥到极致。一个我的经历，一个领导欣赏的同事，在鸡叫声的时候，早已经内定是他，招聘广告是对内而且对外，招聘要求直接是他自己操刀，按照他的简历写下来的，按他的解释，这样才能独一无二，唯他不行，看到这，过场都懒得走，直接内定，外面还一样发招聘广告，这难道还不叫关系到了极致？ |
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发表于 2020-10-6 13:27:37
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